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立法院今舉行第四會期社福及衛環委員會，由勞動部長林美珠進行業務報告，針對一例一休修法與否，成為委員質詢重點。國民黨立委李彥秀質詢時痛批，勞動部至今還說不清要不要修法，未來修法到底要按賴院長意見？還是勞動部意見？林美珠仍不願透露修法態度，僅承諾未來若檢討，會站在勞工的安全及福利思考。一例一休修法與否，勞動部遲遲不表態，不少立委氣到跳腳。李彥秀說，「部長，我承認妳很認真、很專業，但是要修法還是函釋，到底決定了沒有？」，她指出，「9月的林美珠打臉8月的林美珠，立法院今天第一天開議，勞動部還沒有決定是否修法，卻說到了10月底就會有答案，實在很荒謬。」李彥秀認為，部長至少應表態傾向要不要修法，並質問林部長，「未來不管要不要修，部長妳是以賴院長為主，還是以妳勞動部站在勞工權益的專業立場為主？」林美珠表示，一例一休是否修法她願意檢討，並承諾未來檢討時也會站在勞工的安全及福利上討論。李彥秀也點名謝倩蒨司長，當時檢討一例一休時，林部長還沒來，大家在這檢討了三天三夜，現在這狀況該怎麼對勞工交代？這在當時不是進步的法案嗎？她也質問謝倩蒨，面對現今衍生的狀況過程中有沒有堅持當時的意見？她認為勞動部朝令夕改，並直言謝倩蒨待在目前的位置已不適任。「請不要忘記妳是站在保護、捍衛勞工權益位置的勞動部長！」李彥秀指出，截至目前她所得知，勞團主要的兩大訴求為勞工恢復七天假、以及刪除84條之1責任制。若賴院長最後聽資方意見居多，勞動部一定要堅持兩項勞團最主要的訴求，身為保護勞工權益的勞動部長，一定要堅持站在勞工權益立場。李彥秀說，目前大約有3成3的打工族，一周出勤超過5天，但只有7%拿到加班費，有29%沒領到加班費。她認為應給勞工回到七天假、降低勞工工時；維持團體協約，讓勞資溝通更順暢；休息日加班應增加給薪，且最重要的是要解決低薪問題。林美珠表示，從民調上可看出現行工時確有縮短，立法意旨相當明確，但好的立法方向也可能窒礙難行，勞動部隨時都會檢討。國民黨立委李彥秀質詢時痛批，勞動部至今還說不清要不要修法，未來修法到底要按賴院長意見，還是勞動部意見。報系資料照分享 facebook